ECATEPEC

Entregan estímulos a policías de Ecatepec por desempeño: ¿De cuánto es el aumento salarial?

Los estímulos a policías son parte del proyecto de proximidad social, que se suma a una dinámica de compensaciones y dignificación.

MUNICIPIOS

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Ecatepec.Entregan estímulos a policías de Ecatepec por desempeño: ¿De cuánto es el aumento salarial?Créditos: Especial

Como parte de las acciones para transformar y profesionalizar a la policía municipal, la alcaldesa Azucena Cisneros Coss entregó en la explanada cívica de Ecatepec, estímulos a 54 integrantes de la corporación, por su participación en hechos destacados y detenciones para pacificar a la localidad y contribuir con la seguridad de las familias. 

En la ceremonia se dieron cita policías de 27 sectores, de los agrupamientos de Policía Metropolitana, Grupo de Operaciones Especiales (GOES), Caballería, Subdirección Operativa, Subdirección de Proximidad, Tránsito, Custodias y de Módulo de Policía, quienes en los últimos tres meses tuvieron un desempeño destacado.

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Acompañada del comisario de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, Edgar Machado Peña, regidores, y mandos de la corporación, así como de la diputada Zaira Cedillo, la presidenta municipal subrayó que en Ecatepec la seguridad se atiende con una transformación de fondo para lograr la hazaña de que la gente se sienta segura y ya se avanza en la disminución de la incidencia delictiva. 

“Hablamos de un 65 por ciento de menos delitos, tanto de alto impacto, como de todos los que nos miden en las diferentes encuestas. No hay punto de comparación, no nos sirve el gobierno anterior para hacer una referencia, nos sirve mes con mes, hemos venido a la baja en los delitos de alto impacto y en la encuesta de INEGI”, enfatizó la alcaldesa.

Sin embargo, apuntó que aún es insuficiente y se tendrá que hacer lo imposible en materia de seguridad, porque hoy se gobierna solo con el interés por la gente, para combatir frontalmente los delitos y la corrupción. Y los estímulos a policías son parte del proyecto de proximidad social, que se suma a una dinámica de compensaciones y dignificación.

Cisneros Coss, agregó, que este mes inicia el cambio escalonado de horarios de 12 x 24, en uniformados asignados a zonas limítrofes, y en diciembre habrá aumento salarial del 10% , entrega de despensas y uniformes nuevos para mejorar las condiciones laborales de los efectivos, además de que 104 cadetes ya se preparan en la Academia de Policía y concluyen su capacitación en diciembre.

El comisario de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, reiteró el compromiso de la corporación con la actuación de los uniformados en proximidad social, prevención y atención a delitos de alto impacto, con la intención de mejorar la percepción ciudadana en materia de seguridad.

Samantha Rodríguez, de la Policía Metropolitana, recordó que en estos últimos meses ha realizado detenciones de alto impacto por robo de vehículos y posesión de estupefacientes, y un estímulo la motiva a continuar con un buen desempeño en su trabajo, igual que Jorge Maya, de GOES, “son detenciones de personas armadas como delitos de alto impacto, digamos de personas generadores de violencia y personas dedicadas al robo de vehículo”.

También el oficial de Tránsito Jorge González recibió un estímulo junto a dos de sus compañeros por la detención de cuatro sujetos señalados como responsables de un monta choques y de extorsión, al exigir 35 mil pesos al conductor de un camión.