El programa Mujeres con Bienestar del Estado de México implementó una nueva certificación de capacidades laborales con la que las beneficiarias de este programa podrán comprobar que cuentan con las habilidades necesarias para incorporarse al campo laboral y encontrar un nuevo trabajo más fácil.
Gracias a este nuevo beneficio, las mexiquenses inscritas en dicho programa social exclusivo del Edomex podrán contar con un documento que certifique que están capacitadas para desempeñarse en algún puesto de trabajo, lo que incrementará sus posibilidades de ser contratadas.
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¿Cómo obtener el certificado de competencias laborales para beneficiarias de Mujeres con Bienestar Edomex?
Las beneficiarias de Mujeres con Bienestar Edomex pueden realizar una evaluación de competencias laborales para obtener un documento con el que podrán certificar que cuentan con las habilidades necesarias para incorporarse al campo laboral.
Para realizar dicha certificación, las interesadas deben ingresar al sitio web oficial del programa (entra dando clic aquí) y registrarse en el Sistema de Evaluación de Capacidades Laborales, proporcionando los siguientes datos:
- Nombre completo.
- Clave Única de Registro de Población (CURP).
- Correo electrónico.
- Número telefónico de contacto.
- Folio de Mujeres con Bienestar.
Una vez que se registren en el sistema, las beneficiarias de Mujeres con Bienestar podrán iniciar sesión en la plataforma del Sistema de Evaluación de Capacidades Laborales para completar el cuestionario correspondiente y obtener su certificado.
¿Qué es la Evaluación de Capacidades Laborales para Mujeres con Bienestar Edomex?
La Evaluación de Capacidades Laborales que pueden realizar las beneficiarias de Mujeres con Bienestar Edomex es una forma de medir lo que una persona sabe hacer y si es capaz de desempeñar un trabajo de manera eficaz y eficiente.
Quienes logren demostrar que cuentan con las habilidades necesarias y son competentes para desempeñar un trabajo podrán obtener un certificado de competencia laboral que les permitirá acceder a oportunidades de empleo en mejores puestos o con sueldos más altos.