El orden, la disciplina en el ejercicio del gasto y recaudación eficiente, permitieron al gobierno de Naucalpan pagar anticipadamente parte del aguinaldo a 7 mil 15 trabajadores de la administración pública centralizada, entre sindicalizados, eventuales, policías, personal de Protección Civil y de confianza, con monto total de 199.5 millones de pesos, aseguró la alcaldesa Angélica Moya Marín.
Destacó que la medida demuestra que existen finanzas sanas al término de la actual gestión y se garantiza el pago total de las prestaciones laborales a los trabajadores.
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Buscan garantizar pago de sus prestaciones a todos los trabajadores
Moya Marín recordó que la anterior administración local dejó pendiente el pago de aguinaldo y otras prestaciones a los trabajadores municipales, adeudos que fueron cubiertos por el actual gobierno local en un ejercicio de solidaridad y responsabilidad.
En tanto, la tesorera Ana Patricia Murguía Valdés detalló que 3 mil 470 trabajadores sindicalizados recibieron 75 por ciento de su aguinaldo -lo que equivale a 77.3 por ciento de los 199.5 millones de pesos que se pagaron-, mientras que personal de confianza, eventual, de seguridad pública y de Protección Civil percibió 50 por ciento de la prestación.
La funcionaria puntualizó que el pago total del aguinaldo de los trabajadores de la administración pública centralizada de Naucalpan asciende a 303.3 millones de pesos, por lo que faltan por cubrir poco más de 103 millones de pesos.
“Fue por instrucciones de la presidenta municipal Angélica Moya, en el sentido de garantizar que todos los trabajadores cuenten con el pago de sus prestaciones y se debe a una mayor recaudación de ingresos, a una política de disciplina financiera, a una contención del gasto y a destinar los recursos a aquellos proyectos estrictamente necesarios”.
Añadió que la actual administración municipal recibió el gobierno con deuda de tres mil 500 millones de pesos, además de que a finales del 2021, último año de la gestión pasada, los trabajadores municipales no recibieron el pago de salarios y prestaciones como aguinaldo, prima vacacional y despensas.
“Nosotros entregaremos sin deuda de esta administración, cero deuda. Estaremos al corriente en pago de ISSEMyM, ISR y tres por ciento sobre nómina. Todas las obligaciones fiscales cubiertas al 100 por ciento, pago de los proveedores de esta administración también al 100 y todos los pagos a la fuerza laboral al 100”.